به گزارش پایگاه خبری سیستان فراموش شده
در اولین نشست خبری ریاست محترم اداره تعاون ، کار و امور اجتماعی زابل مجتبی زاده میر با خیر مقدم به اصحاب رسانه و تبریک هفته کار و کارگر و بیان حدیثی از پیامبر گرامی اسلام در خصوص اهمیت پرداخت کردن مزد کارگر قبل از خشک شدن عرقش گفت: تنها مرجع رسیدگی و حل اختلافات قوانین کار این اداره است و در سیستان ۴ هئیت تشخیص در این زمینه وجود دارد که از این هئیت ها ۲ هئیت در زابل و دو هئیت دیگر در شهرستان های زهک و هامون فعالند و در مجموع در سال گذشته ۶۷۰ پرونده در ۳ شهرستان زابل،هیرمند،نیمروز تشکیل شده و ۱۷۳ پرونده در مرجع تجدید نظر مطرح است که در حال حاضر ۴۰ پرونده در حال رسیدگی است.
ایشان در ادامه گفت که بازرسین ما ضابطین قضایی هستند و در ۲۴ ساعت شبانه روز میتوانند از واحدهای مربوطه بازرسی بعمل آوردند که در سال گذشته بیش از ۴۰۰ مورد بازرسی انجام شده است و تذکرات لازم قانونی که بیشتر آنها در بحث ایمنی در کار بوده است که در این تذکرات به حدود ۲۷۱ مورد از این تعداد داده شده است.
زاده میر اظهار کرد که در حال حاضر ۲۴۱۰۳ بیمه شده فعال و ۸۸۴۹۶ نفر بازنشسته داریم و در بحث حوزه تعاون و تشکیل شرکت ها این اداره تعهد ایجاد ۲۰ شرکت در سال را دارد که با عبور از این تعداد به مرز تشکیل ۴۰ شرکت رسیده ایم و برای اولین بار درخواست تشکیل اتاق تعاون داده ایم که این اتاق اولین اتاق تعاون در سیستان خواهد بود و در ادامه گزارش آماری از تعاونی های موجود در منطقه را برشمرد که تعدادی از آنها به ترتیب زیر است.
۳۷ تعاونی مسکن، ۱۶۰ تعاونی کشاورزی ،۱۳ تعاونی بافت فرش ،۶ تعاونی در بخش عمران ، ۷۹ تعاونی صنعتی ، ۱ تعاونی در بحث سهام عدالت ،۱۹۶ تعاونی خدماتی ، ۳۸ تعاونی حمل و نقل ، ۲۳ تعاونی تامین نیاز مصرف کنندگان و … در مجموع ۶۰۲ تعاونی با ۴۸۰۴ نفر عضو در این تعاونی ها در منطقه فعالیت میکنند.
مجتبی زاده میر در خصوص پاسخ به سوال امنیت شغلی کارگران گفت : یکی از مهمترین وظایف ما حفظ امنیت شغلی کارگران است که این مورد بیشترین پیگیری ها مربوط به حق بیمه و پرداخت حقوق است که در صورت نیاز ورود و تذکرات لازم داده میشود
زاده میر در ادامه به این جمله رهبر اشاره کرد که فرمودند کارگران ستون فقرات تولید در جامعه هستند
ریاست محترم این اداره در پایان از برنامه های هفته کار و کارگر در شهرستان زابل نام برد و تعداد آنها را نزدیک به ۴۰ برنامه برشمرد که مسابقات ورزشی، تجدید میثاق با شهدا، دیدار با خانواده های آسیب دیده از کار و مصاحبه های رادیویی و برگزاری نشست خبری و بازدید از واحدهای کارگری و تجلیل از ۱۰۰ کارگر نمونه در فرمانداری زابل نام برد و در پایان گریزی نیز به اتباع بیگانه کارگری زد و گفت ۸۳ مورد بازرسی در این زمینه داشته ایم که ۴۸ مورد،کار اتباع بیگانه بدون مجوز شناسایی و با کارفرمایان برخورد قانونی صورت گرفته است.
